昨年会社に入社したばかりですが、夏に仕事先で会った方からひっきりなしに誘いを受けるようになりました。

　最初は食事を……と言われたのですが、最初に会った時には上司についていった形だったので上司と同伴でなら、と言ったところ、レストランを予約したので一人で来てほしいなど誘いが多くなりました。

　上司に相談して、その方に直接話をしてもらったのですが、今度はメール攻撃でエスカレートするばかりです。

　私に好きな人がいると言ったところ、その人が既婚者だったことがわかりましたが、離婚して一緒になると言い始めてしまい、なかなかわかってもらえません。

　焦っています。

　どうしたらいいのでしょうか？


（22・女性・会社員）

　この超就職難の時代に、晴れて社会人になったばかりというのに、いきなり気の重いトラブルに巻き込まれてしまい、お辛いことと思います。

　しかし上司の方が相談にのってくださるのは不幸中の幸いです。

　こういった展開にいたったのは、まったくの不本意だったにせよ、彼にあなたをひきあわせたのは上司の方なのですから、しつこいメールや離婚、プロポーズの件など、目にあまる彼の動向を上司に報告し、判断をあおぎましょう。

　彼に応対する仕事からは、もうはずしてもらっていますか？

　もしまだでしたら、その旨、上司にお願いしてもいいのではないかしら。

　なにしろ相手は既婚者。

　夫が仕事先の女の子に熱をあげ、離婚まで考えていることを知った彼の奥様が逆上し、「うちの夫をたぶらかしたのはあなた？」などと問いただしに乗り込んで来たり、嫌がらせの電話、メール攻撃がはじまる可能性もないとはいえません。

　おそらく奥様との関係がうまくいっていない彼の中では、若いあなたとの新しい暮らしが妄想のように膨らんでいるのだと思います。

「私にはほかに好きな人がいるし、あなたとの結婚は考えられません」というあなたの気持ちを理解してもらおうと説得を試みても、泥沼に入り込むだけです。

　電話には出ない、メールにも返信しないというように、いっさいの接触を絶つようにしたほうがいいのではないでしょうか。

(ただし、彼からのメール等はいざというときのために保存しておきましょう。

この関係は彼からの一方的な恋慕であることを公に立証しなければならなくなることもあるかもしれませんので)

　今後、「僕という存在がありながら、ほかに好きな人がいるなんて、許せない」「なぜ、メールの返信をくれないんだ」……と、苛立った彼が、あなたの会社の前で待ち伏せをしたり、ストーカー的な行動に出ることも考えられます。

　その場合は上司に相談した上で、彼の会社の上司に報告してもらうなり、警察に通報するなり、毅然と対応するようにしてください。

　そんな事態に陥る前に、彼がすべては自分の妄想にすぎなかったのだと気づいてくれればいいのですが。

　あなたに大切なのはいつのときも凛とした態度で接すること。

　あなたに非はないのですから、自分を責めたりしないようにしてくださいね。

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